平台愿景：成为企业服务业风向标

注解：心存高远，督使我们不断规范、不断迭代、不断学习、不断创新

平台使命：让服务替企业创造价值

注解：我们不是中介机构，而是用专业服务替企业防范风险、提质增效、搭建渠道而创造价值的专家

人 才 观：勤奋  用心  合作  共创

注解：勤奋是生存之基础，是我们定义普通人才的条件；用心是发展之关键，是我们定义优秀人才的标准；孵化一批优秀人才走出去合作创业，引进一群认同“使命、愿景、价值观”的优秀人才共同创业。

准 则 观：客户至上  员工是本  制度为王

注解：客户是我们生存的源泉，缺乏源头保护泉水将干涸；员工是我们发展的匠人，缺乏匠人护渠泉水将流失；制度是我们的指南针，缺乏方向将使泉水漫流。

发 展 观：修身 齐家 治国 平天下

注解：修身（“一五”计划），主管级（含）以下人员或行业/公司沉淀低于5年的人员

于“个人”先让自己摒弃打工心态在岗位累积经验和资源，无需高谈为公司，先让自己产生价值；

于“平台”先让企业生存下来扎好基础，无需高谈为社会，活着就是对员工和社会最大的价值。

齐家（“二五”计划），经理级管理者或行业/公司沉淀5年以上经验岗人才

于“个人”当我们个人能力足够，要学会帮助别人、成就自己，作为更多人在“修生”阶段引路的贵人；

于“平台”搭建利于企业长效发展的团队架构、专业素养、服务标准，塑造在行业中核心竞争力，让员工和客户安心。

治国（“三五”计划），总监级管理者

于“个人”承担着对团队成员的责任，思考如何让更多的人变得优秀、让更多的人获得发展？

于“平台”规范行业问题、建立行业标准、打造行业品牌，塑造员工在平台的履职自豪感。

平天下（“四五”计划），合伙人团队

于“个人”如何让企业/员工越来越轻松、瞬息万变中依旧永葆青春？是对社会、对员工的责任；

于“平台”如何走的更远、飞的更高？用未来的眼光看现在，履行社会责任。